Les Ateliers du management pour les dirigeant(e)s de SIAE : optimiser sa pratique pour mieux encadrer et motiver ses équipes

Dernière mise à jour : 05/10/2022

Tarifs pour les adhérents Coorace
Pour les adhérents Coorace affiliés au Compte groupe, la formation peut être intégralement prise en charge. Pour ces formations, aucune démarche de prise en charge ne sera à effectuer auprès d'OPCO EP, Coorace Formation se charge de tout.
Objectifs de la formation
  • Prendre du recul sur sa pratique managériale grâce à la prise de hauteur personnelle et l'intelligence collective
  • Acquérir des clés concrètes pour dépasser les difficultés du quotidien avec ses équipes
Contenu
En amont des ateliers
1. Co-construction du programme précis
Chaque participant exprime à l'occasion d'un entretien individuel d'1h avec la formatrice ses besoins personnels et flèche ses sujets prioritaires.
2. Travail préparatoire
 
  • A partir de la 2nde session : chaque participant décrit 1 cas précis à partir d'une trame d'analyse fournie.

Session 1 – Inclusion
 
  • Accueil général, team-building
  • Objectifs & programme, modalités pédagogiques
  • Atelier « mieux se connaître pour mieux manager » 
  • Déclusion et briefing pour la session 2

Sessions 2 à 7 – Co-développement
Chaque session est centrée sur les études de cas, les participants passent tour à tour.
 
  • Partage de l'étude de cas du participant « cible » dans la co-écoute,
  • Échange collectif dans un climat de bienveillance,
  • Le participant « cible » extrait ses propres pistes d'actions pertinentes, et les autres participants clarifient leurs propres apprentissages,
  • La formatrice fournit un apport pédagogique complémentaire au fil ou à l'issue.
Chaque session profite d'un moment d'inclusion et de partage des expériences vécues depuis le dernier module, et d'un moment de déclusion pour clôturer confortablement la séquence.

Session 8 – Déclusion
 
  • Prise de hauteur sur les apprentissages clés et les changements de pratiques constatés
  • Échange de « signes de reconnaissance » entre pairs
  • Clôture générale du cursus avec évaluation à chaud
Public visé
Directeur/trice de SIAE
Prérequis
Avoir une expérience de management d'équipe
Modalités pédagogiques
Les ateliers du management sont un cursus innovant qui s'appuie sur l'intelligence collective et le principe de « la communauté apprenante ». Les participants sont considérés comme des « compétents inconscients » qui partagent des expériences et des savoirs.
La formatrice alterne de posture entre « facilitatrice – coach » et « formatrice » pour des séquences pédagogiques, incluant apports théoriques et techniques de ludo-pédagogie.
Moyens et supports pédagogiques
Les outils pédagogiques et les supports projetés sont transmis via un serveur digital. L'organisation concrète des sessions se tient par échange d'emails.
Modalités d'évaluation et de suivi
Durant la formation, l'acquisition des compétences est évaluée sur la base d'activités pédagogiques actives et faisant appel à des méthodes interactives.

A la fin de la formation, un bilan réflexif est proposé oralement sur l'application des acquis dans le quotidien professionnel des participants.

Ce bilan est accompagné d'un questionnaire de satisfaction.
Informations sur l'admission
L'inscription à la formation se fait par bulletin d'inscription pour les formations en INTER. Pour les formations en INTRA, merci de contacter Coorace Formation.
Modalités d'organisation
L'ensemble des formations de Coorace Formation s'adapte à vos besoins.

N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande de formation en inter ou en intra afin de l'organiser à distance mais aussi en présentiel.
Informations sur l'accessibilité
Formation accessible aux personnes à mobilité réduite. Pour les autres situations de handicap, merci de nous contacter.

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Prochaines Sessions
  • 03/11/22 09:00 → 16/02/23 12:30 À distance 3 places restantes
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