Consolider sa maîtrise de la démarche Vita Air

Dernière mise à jour : 05/10/2022

Tarifs pour les adhérents Coorace
Pour les adhérents Coorace, un tarif préférentiel sera appliqué aux formations INTER après inscription et selon les modalités d'organisation suivantes :
  • 230€ par stagiaire et par jour de formation à distance
  • 280€ par stagiaire et par jour de formation en présentiel

Pour les adhérents Coorace affiliés au Compte groupe, la formation peut être intégralement prise en charge. Pour ces formations, aucune démarche de prise en charge ne sera à effectuer auprès d'OPCO EP, Coorace Formation se charge de tout.
Objectifs de la formation
L'objectif de ce parcours est de consolider sa maitrise de la démarche VITA AIR, afin de professionnaliser les administrateurs et les salariés sur la démarche VITA AIR pour les amener à intégrer ou perfectionner la mise en œuvre de la démarche VITA AIR, interne à leur structure.
A la fin du parcours, ils doivent être capables, en toute autonomie, de produire les attendus et les livrables VITA AIR dans leur activité de mise en relation des compétences des chercheurs d'emploi et des salariés en parcours avec les besoins des acteurs économiques du territoire.

A l'issue de la formation, les participants seront capables de :
 
  • Appliquer la méthodologie de la démarche pour la reproduire en complète autonomie.
  • Se positionner en tant que spécialiste RH au sein de son territoire.
  • Créer des partenariats durables avec les entreprises et acteurs du territoire.
  • Valoriser les trajectoires professionnelles et personnelles des salariés en parcours du territoire.
  • Valoriser les compétences des salariés en parcours pour répondre aux besoins du territoire.
  • Mettre en adéquation les compétences recherchées par les entreprises et les compétences disponibles au sein du territoire.
Contenu
Module 1 : Acculturation et appropriation de la démarche
Contenu :

 
  • Comprendre la démarche dans sa globalité : étapes et outils associés
  • Comprendre l'importance de travailler en équipe
  • Se projeter et identifier son rôle dans la démarche
  • Structurer et développer les pratiques
Durée :  ½ journée en présentiel

Module 2 : Dynamiques professionnelles internes et externes
Contenu :

 
  • Présenter la démarche à un client ou prospect
  • Programmer un diagnostic VITA AIR auprès d'un acteur économique du territoire
  • Construire son argumentaire commercial (atelier collectif et mise en situation)
Durée :  ½ journée en présentiel

Module 3 : Diagnostic et visualisation de postes de travail
Contenu :

 
  • Réaliser un diagnostic en établissement et visualiser un poste de travail
  • Faire un Débrief du diagnostic : conseils, axes d'amélioration…
  • Réaliser la déclinaison du poste diagnostiquée en compétences
  • Préparer à la rédaction du rapport de diagnostic
Durée :  1+ ½ journées en présentiel

Module 4 : Déclinaison de compétences des demandeurs d'emploi
Contenu :
 
  • Faire un brief en amont des entretiens : reprendre les objectifs et méthodes
  • Réaliser quatre entretiens de déclinaison de compétences de demandeurs d'emploi :
    • Deux déclinaisons sur la base des référentiels de compétences des postes visualisés
    • Deux déclinaisons sur la base du diagnostic des expériences du CE/SEP
  • Faire un débrief des différentes déclinaisons de compétences
Durée : 1 journée en présentiel

Module 5 : Présenter et valider le rapport de diagnostic et visualisation de postes de travail
Contenu :

 
  • Faire un brief en amont du RDV de présentation et validation du rapport de diagnostic
  • Restituer le rapport de diagnostic de poste auprès de l'entreprise concernée
  • Réaliser un suivi de RDV de restitution d'un rapport
  • Débriefer de la restitution du rapport
Durée : ½ journée en présentiel.
Public visé
Administrateurs, dirigeants, salariés permanents.
Prérequis
La structure doit avoir suivi en intra la formation initiale « Mettre en place la démarche VITA AIR »
Modalités pédagogiques
Parcours de formation basé sur la formation-action afin d'apporter l'ensemble des connaissances et compétences indispensables à l'appropriation de la démarche VITA AIR puis de garantir la réussite du transfert de la méthode pour une application en complète autonomie.
 
  • Alternance d'apports théoriques et d'illustrations pratiques
  • Mise en situation
  • Mise en œuvre opérationnelle : Accompagnement sur le terrain et en entretien
  • Echange de pratiques
Moyens et supports pédagogiques
Tout au long du parcours et à partir de l'environnement territorial des structures, l'action de formation s'articulera à partir des réalités territoriales vécues par les structures. En plus des outils et supports classiques de la formation, un certain nombre de livrables sont attendus afin de s'assurer de la montée en compétences des apprenants et de leur maîtrise des outils.
 
  • Argumentaire commercial de présentation de la démarche
  • Outils de diagnostic de poste
  • Modèle de rapport de diagnostic
  • Documents de déclinaison du poste en compétences
  • Support d'entretien de déclinaison des compétences des CE/SEP
  • Support d'attestation et validation des compétences des CE/SEP
Modalités d'évaluation et de suivi
Durant toute la durée du parcours, l'acquisition des compétences est évaluée sur la base des productions élaborées par les stagiaires. Des évaluations sur le terrain et sous forme d'entretiens sont également prévues.
A la fin de la formation, un bilan réflexif est proposé oralement sur l'application des acquis dans le quotidien professionnel des participants.
Ce bilan est accompagné d'un questionnaire de satisfaction.
Informations sur l'admission
L'inscription à la formation se fait par bulletin d'inscription pour les formations en INTER. Pour les formations en INTRA, merci de contacter Coorace Formation.
Modalités d'organisation
Le parcours est composé de 5 modules répartis sur une période de formation de 4 à 6 mois.

En fonction des profils et des besoins des participants, il est possible de suivre la totalité des modules ou de sélectionner ceux qui vous intéressent. Pour cela, merci d'envoyer un mail à damien.abraham@coorace.org
Informations sur l'accessibilité
Formation accessible aux personnes à mobilité réduite. Pour les autres situations de handicap, merci de nous contacter.

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Prochaines Sessions
  • Désolé, cette formation n'est pas programmée pour le moment.
    Si vous êtes responsable formation, vous pouvez faire une requête pour l'organiser en INTRA dans votre entreprise.
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