Réglementation des ETT ESS

En tant qu'adhérent Coorace, vous bénéficiez d'un tarif préférentiel sur notre catalogue en ligne, de 290 € par jour et par participant, appliqué dès la demande de devis.

 

Ne manquez pas cette occasion de profiter de nos services de qualité à un prix avantageux qui vous offre une réduction de -25% sur le tarif non-adhérent.

A l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

• Connaître les impératifs du travail temporaire en terme de contrats de mission et de mise à disposition
• Connaître les impératifs de la réglementation applicable à une entreprise de travail temporaire (ETT) et les implications de l'objet ESS
• Comprendre la complémentarité entre les SIAE, les AI, l'ETTI et les ETT ESS.
• Acquérir les bons réflexes pour les mises à dispositions et éviter les confusions avec les Associations intermédiaires

Préalable – Qu'est-ce que l'économique sociale et solidaire ?

1ère Partie – Le contrat de mise à disposition dans l'intérim

I – Préalable au contrat de mise à disposition

II – Cas de recours à l'intérim

III – Renouvellement et délais de carence

IV – Recours interdits

V – Mentions du contrat

VI – Responsabilité de l'entreprise de travail temporaire

2e Partie – Contrat de travail avec l'intérimaire

I – Formation du contrat

II – Rémunération des intérimaires

A- ÉGALITE DE TRAITEMENT

B- INDEMNITÉS RELATIVES AUX INTEMPÉRIES

C- INDEMNITÉ DE CONGÉS PAYÉS

D- INDEMNITÉ DE FIN DE MISSION

E- AUTRES AVANTAGES

III – Durée du contrat

A-ESSAI

B-TERME

C-RENOUVELLEMENT

D-RUPTURE

3e Partie – Responsabilités

I – Santé et sécurité : enjeux dans l'intérim

II – Dialogue social : enjeux de l'intérim

Structures de l'IAE qui ont un ensemblier ou un groupe dans lequel existe une entreprise de travail temporaire ayant un objet économie sociale et solidaireI

Aucun prérequis

• Apport des connaissances fondamentales, à jour des modifications législatives, règlementaires et jurisprudentielles,
• Cas pratiques en lien avec l'environnement professionnel des stagiaires,
• Animation sous une forme interactive et pragmatique en fonction des besoins,
• Remise de documents de référence

• Formation dispensée via l'outil ZOOM
• Support pédagogique écrit fourni

Durant la formation, l'acquisition des compétences est évaluée sur la base d'activités pédagogiques actives et faisant appel à des méthodes interactives.

 

A la fin de la formation, un bilan réflexif est proposé oralement sur l'application des acquis dans le quotidien professionnel des participants.

 

Ce bilan est accompagné d'un questionnaire de satisfaction.

• Savoir comment s’effectue la mise à disposition d’un salarié dans l’intérim
• Avoir les bons réflexes et pratiques

L'inscription à la formation se fait par bulletin d'inscription pour les formations en INTER. Pour les formations en INTRA, merci de contacter Coorace Formation.

L'ensemble des formations de Coorace Formation s'adapte à vos besoins.

 

N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande de formation en inter ou en intra afin de l'organiser à distance mais aussi en présentiel.

Formation accessible aux personnes à mobilité réduite. Pour les autres situations de handicap, merci de nous contacter.