Optimiser sa communication institutionnelle

• Mettre en place une stratégie de communication institutionnelle en accord avec ses objectifs
• Faire connaître ses projets et sa structure avec des messages forts
• Incarner les valeurs de la structure dans la communication
• Savoir utiliser le storytelling
• Développer des outils de communication adapté aux messages

• La communication institutionnelle : définition, état des lieux
• Les étapes d'une stratégie de communication institutionnelle et les conditions de réussite
• Les outils pour une vision, une mission, une raison d'être et des valeurs
• Les outils pour donner vie à son message, découvrir et maîtriser le storytelling
• La place importante des partenariats et les outils pour les construire
• Les règles de bases des relations publiques et les spécificités des relations presse
• Les principes de bases de la fonction plaidoyer

La marque employeur, nouvel outil de la communication institutionnelle

• Apports théoriques et pratiques
• Echanges avec les participants
  
  
  

• Support visuel
• Etude de cas dont celles fournies par les apprenants eux-mêmes

Durant la formation, l'acquisition des compétences est évaluée sur la base d'activités pédagogiques actives.

A la fin de la formation, un bilan réflexif est proposé oralement sur l'application des acquis dans le quotidien professionnel des participants.

Ce bilan est accompagné d'un questionnaire de satisfaction.

L'inscription à la formation se fait par bulletin d'inscription pour les formations en INTER. Pour les formations en INTRA, merci de contacter Coorace Formation.

• Pack métier Chargé de communication