Incarner sa fonction de communicant en interne et à l’externe

Les formateurs intervenant pour Coorace sont des spécialistes de leurs domaines et des spécificités de l'insertion par l'activité économique, afin de répondre le mieux possible aux problématiques que vous rencontrez.

• Incarner et valoriser l'organisation et ses projets
• Mobiliser toutes les équipes dans la fonction communication
• Maîtriser les outils au service du rayonnement de l'organisation
• Faire grandir sa carrière et sa posture de communicant

Introduction au sujet

 

• Echanges de pratique
• Enjeux de la carrière de communicant : évolutions du métier, des compétences et des outils

 

Être communicant avec un grand C

 

• De communicant à porte-parole en passant par ambassadeur, plusieurs façons d'incarner
• Installer une veille efficiente sur son métier

 

La communication interne pour mobiliser sur les sujets de communication

 

• Les outils indispensables à la communication interne
• Faire de chaque salarié un acteur de la communication : animer et mobiliser
• Pour aller plus loin : la communication au service de la méthodologie de projet

 

La posture d'ambassadeur, un enjeu de rayonnement

 

• Les bases de la posture d'ambassadeur : bonnes pratiques, règles, outils
• Créer, incarner et faire vivre un pitch en fonction des messages
• Essaimer les outils de l'ambassadeur au sein de la structure

 

Faire réseau

 

• Définir son personal branding
• Les outils online et offline pour faire réseau

 

Créer la cohérence entre les messages et les actions

 

• Les bonnes pratiques du communicant responsable
• Les outils pour des outils de communication accessibles à tous et toutes
• Mettre en place des actions de communication responsable

Chargé.e de développement, Chargé.e de communication, Chef.fe de projet, Directeur.trice de structure.

Disposer d'un ordinateur et d'une bonne connexion Internet.

• Apports théoriques et pratiques
• Echanges avec les participants
  
  
  

• Support visuel
• Etude de cas dont celles fournies par les apprenants eux-mêmes

 

Chargé.e de développement, Chargé.e de communication, Chef.fe de projet

Durant la formation, l'acquisition des compétences est évaluée sur la base d'activités pédagogiques actives.

 

A la fin de la formation, un bilan réflexif est proposé oralement sur l'application des acquis dans le quotidien professionnel des participants. 

 

Ce bilan est accompagné d'un questionnaire de satisfaction.

L'inscription à la formation se fait par bulletin d'inscription pour les formations en INTER. Pour les formations en INTRA, merci de contacter Coorace Formation.

Formation accessible aux personnes à mobilité réduite. Pour les autres situations de handicap, merci de nous contacter.

Cette formation est également incluse dans les formations suivantes :

• Pack métier Chargé de communication