Appropriation du guide pour la négociation d’un accord d’entreprise

Dernière mise à jour : 29/09/2023

Bannière visuelle de présentation de la formation

Tarifs pour les adhérents Coorace

En tant qu'adhérent Coorace, vous bénéficiez d'un tarif préférentiel sur notre catalogue en ligne, de 290 € par jour et par participant, appliqué dès la demande de devis.

 

Ne manquez pas cette occasion de profiter de nos services de qualité à un prix avantageux qui vous offre une réduction de -25% sur le tarif non-adhérent.

Objectifs de la formation

A l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

 

  • Appliquer les consignes du guide pour la négociation d'un accord d'entreprise
  •  Mettre en place une sécurisation des pratiques
  • Uniformiser les droits sociaux dans un contexte de coopération et de multiplicité des textes conventionnels applicables

Contenu

Parcours du guide pour la négociation d'un accord d'entreprise

Identification des pratiques et de la réglementation concernant un accord d'entreprise

 

Partie 1 : Présentation du guide Coorace et du cadre de la négociation d'un accord d'entreprise

-      Rappel du contexte de rédaction du guide pour la négociation d'un accord d'entreprise

-      Enjeux et spécificités de la négociation d'un accord d'entreprise dans l'IAE

-      Pré-requis à la négociation d'un accord d'entreprise

-      Conseils d'utilisation du guide

 

Partie 2 : Examen détaillé du contenu du guide Coorace

  1. Dispositions générales
  2. Recrutement et contrat
  3. Durée et temps de travail des salariés permanents
  4. Durée et temps de travail des salariés en parcours
  5. Accompagnement des salariés en parcours
  6. Absences
  7. Institutions représentatives du personnel
  8. Participation des salariés à la vie de l'entreprise
  9. Classifications – Rémunérations
  10. Prévention des risques professionnels
  11. Suivi médical
  12. Equipements de protection individuelle
  13. Régime de mutuelle
  14. Versement santé
  15. Régime de prévoyance
  16. Formation professionnelle
  17. Protection juridique
  18. Frais professionnel
  19. Avantages professionnels
  20. Télétravail
  21. Qualité de vie au travail

Public visé

Salarié(e)s permanents

Prérequis

S'inscrire dans une démarche de rédaction d'accord d'entreprise

Modalités pédagogiques

  • Apport des connaissances fondamentales, à jour des modifications législatives, réglementaires et jurisprudentielles
  • Echanges de pratiques et retours d'expériences avec les stagiaires
  • Proposition d'une méthode de travail, avec appui à la rédaction d'accord, pour arriver sur le terrain un bon dialogue social

Moyens et supports pédagogiques

  • Guide pour la négociation d'un accord d'entreprise au format pdf/word
  • PPT de la formation

Modalités d'évaluation et de suivi

Durant la formation, l'acquisition des compétences est évaluée sur la base d'activités pédagogiques actives et faisant appel à des méthodes interactives.

 

A la fin de la formation, un bilan réflexif est proposé oralement sur l'application des acquis dans le quotidien professionnel des participants.

 

Ce bilan est accompagné d'un questionnaire de satisfaction.

Compétences acquises à l'issue de la formation

  • S’approprier les règles juridiques sur la mise en place d’un accord d’entreprise
  • Identifier les sujets possiblement abordés dans un accord d’entreprise

Informations sur l'admission

L'inscription à la formation se fait par bulletin d'inscription pour les formations en INTER. Pour les formations en INTRA, merci de contacter Coorace Formation.

Modalités d'organisation

L'ensemble des formations de Coorace Formation s'adapte à vos besoins.

 

N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande de formation en inter ou en intra afin de l'organiser à distance mais aussi en présentiel.

Informations sur l'accessibilité

Formation accessible aux personnes à mobilité réduite. Pour les autres situations de handicap, merci de nous contacter.

Pré-inscription ou demande de devis

Ajouter au panier

Prochaines Sessions

  • Désolé, cette formation n'est pas programmée pour le moment.

    Si vous êtes responsable formation, vous pouvez faire une requête pour l'organiser en INTRA dans votre entreprise.

Partager cette formation