Appropriation du guide pour la négociation d’un accord d’entreprise

Dernière mise à jour : 05/10/2022

Tarifs pour les adhérents Coorace
Pour les adhérents Coorace, un tarif préférentiel sera appliqué aux formations INTER après inscription et selon les modalités d'organisation suivantes :
  • 230€ par stagiaire et par jour de formation à distance
  • 280€ par stagiaire et par jour de formation en présentiel

Pour les adhérents Coorace affiliés au Compte groupe, la formation peut être intégralement prise en charge. Pour ces formations, aucune démarche de prise en charge ne sera à effectuer auprès d'OPCO EP, Coorace Formation se charge de tout.
Objectifs de la formation
A l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
 
  • Appliquer les consignes du guide pour la négociation d'un accord d'entreprise
  •  Mettre en place une sécurisation des pratiques
  • Uniformiser les droits sociaux dans un contexte de coopération et de multiplicité des textes conventionnels applicables
Contenu
Parcours du guide pour la négociation d'un accord d'entreprise
Identification des pratiques et de la réglementation concernant un accord d'entreprise et plus précisément.
Partie 1 : Présentation du guide Coorace et du cadre de la négociation d'un accord d'entreprise
-      Rappel du contexte de rédaction du guide pour la négociation d'un accord d'entreprise
-      Enjeux et spécificités de la négociation d'un accord d'entreprise dans l'IAE
-      Pré-requis à la négociation d'un accord d'entreprise
-      Conseils d'utilisation du guide
Partie 2 : Examen détaillé du contenu du guide Coorace
Titre 1 – Dispositions générales
Titre 2 – Recrutement et contrat
Titre 3 – Durée et temps de travail des salariés permanents
Titre 4 – Durée et temps de travail des salariés en parcours
Titre 5 – Accompagnement des salariés en parcours
Titre 6 – Absences
Titre 7 – Institutions représentatives du personnel
Titre 8 – Participation des salariés à la vie de l'entreprise
Titre 9 – Classifications – Rémunérations
Titre 10 – Prévention des risques professionnels
Titre 11 – Suivi médical
Titre 12 – Equipements de protection individuelle
Titre 13 – Régime de mutuelle
Titre 14 – Versement santé
Titre 15 – Régime de prévoyance
Titre 16 – Formation professionnelle
Titre 17 – Protection juridique
Titre 18 – Frais professionnel
Titre 19 – Avantages professionnels
Titre 20 – Télétravail
Titre 21 - Qualité de vie au travail
Public visé
Salarié(e)s permanents
Prérequis
S'inscrire dans une démarche de rédaction d'accord d'entreprise
Modalités pédagogiques
  • Apport des connaissances fondamentales, à jour des modifications législatives, réglementaires et jurisprudentielles
  • Echanges de pratiques et retours d'expériences avec les stagiaires
  • Proposition d'une méthode de travail, avec appui à la rédaction d'accord, pour arriver sur le terrain un bon dialogue social
Moyens et supports pédagogiques
  • Guide pour la négociation d'un accord d'entreprise au format pdf/word
  • PPT de la formation
Modalités d'évaluation et de suivi
Durant la formation, l'acquisition des compétences est évaluée sur la base d'activités pédagogiques actives et faisant appel à des méthodes interactives.

A la fin de la formation, un bilan réflexif est proposé oralement sur l'application des acquis dans le quotidien professionnel des participants.

Ce bilan est accompagné d'un questionnaire de satisfaction.
Compétences acquises à l'issue de la formation
  • S’approprier les règles juridiques sur la mise en place d’un accord d’entreprise
  • Identifier les sujets possiblement abordés dans un accord d’entreprise
Informations sur l'admission
L'inscription à la formation se fait par bulletin d'inscription pour les formations en INTER. Pour les formations en INTRA, merci de contacter Coorace Formation.
Modalités d'organisation
L'ensemble des formations de Coorace Formation s'adapte à vos besoins.

N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande de formation en inter ou en intra afin de l'organiser à distance mais aussi en présentiel.
Informations sur l'accessibilité
Formation accessible aux personnes à mobilité réduite. Pour les autres situations de handicap, merci de nous contacter.

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Prochaines Sessions
  • Désolé, cette formation n'est pas programmée pour le moment.
    Si vous êtes responsable formation, vous pouvez faire une requête pour l'organiser en INTRA dans votre entreprise.
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