Réussir le recrutement de vos salariés en parcours

Dernière mise à jour : 26/08/2022

Tarifs pour les adhérents Coorace
Pour les adhérents Coorace, un tarif préférentiel sera appliqué aux formations INTER après inscription et selon les modalités d'organisation suivantes :
  • 230€ par stagiaire et par jour de formation à distance
  • 280€ par stagiaire et par jour de formation en présentiel

Pour les adhérents Coorace affiliés au Compte groupe, la formation peut être intégralement prise en charge. Pour ces formations, aucune démarche de prise en charge ne sera à effectuer auprès d'OPCO EP, Coorace Formation se charge de tout.
Objectifs de la formation
A l'issue de la formation, les apprenants seront capables de :
 
  • Préparer un recrutement : définir le profil souhaité, prévoir les moyens à mettre en œuvre pour trouver des candidatures
  • Recevoir et sélectionner les candidatures
  • Conduire un entretien de recrutement
  • Repérer les compétences professionnelles et les facteurs de motivation professionnelle des candidats par rapport à un poste ou à une mission
  • Choisir les candidats correspondant aux besoins
  • Pouvoir justifier sa prise de décision
Contenu
1. La définition du poste de compétences
 
  • Postes, activités, tâches, fonction, métier
  • Etude de poste, profil de compétences
  • Compétences professionnelles, savoir agir en situation professionnelle
  • Apprendre à repérer les compétences nécessaires à la tenue d'un poste de travail
  • Exercice de mise en situation : définir les compétences d'un poste
  • Les risques de subjectivité dans la formalisation des compétences nécessaires
 2. La sélection des candidats
 
  • Le profil attendu du candidat et les critères à afficher pour la recherche de candidats
  • Le tri des Curriculum Vitae
  • La lettre de motivation
 3. L'entretien de recrutement
 
  • Les étapes d'un entretien : les différents types d'entretiens et comment s'y préparer
  • Le recruteur : les attitudes à avoir et quel recruteur êtes-vous ?
  • L'accueil du candidat
  • La vérification des compétences professionnelles :
    • le CV
    • quelles questions pertinentes posées
    • comment vérifier la véracité du déclaratif ?
  • Les compétences comportementales (les soft skills)
  • La motivation du candidat :
    • l'égalité homme/femme
    • les informations à transmettre au candidat
    • la conclusion de l'entretien d'embauche
    • comment prendre la décision du « bon candidat »
    • la prise de poste
  • L'accueil sur le lieu de travail
  • Les premières journées de travail
Public visé
Toute personne amenée à sélectionner et à recruter des candidats pour des postes et des missions définies.
Prérequis
Aucun pré requis
Modalités pédagogiques
  • Apports théoriques et méthodologiques
  • Pédagogie interactive favorisant la dynamique collective
  • Echanges de pratiques entre les stagiaires
Moyens et supports pédagogiques
  • Apports théoriques
  • Mises en situation : simulations d'entretien d'embauche
  • Elaboration d'une grille de suivi et d'analyse des entretiens
  • Remise d'un document reprenant les outils présentés durant la formation
Modalités d'évaluation et de suivi
Durant la formation, l'acquisition des compétences est évaluée sur la base d'activités pédagogiques actives et faisant appel à des méthodes interactives.

A la fin de la formation, un bilan réflexif est proposé oralement sur l'application des acquis dans le quotidien professionnel des participants.

Ce bilan est accompagné d'un questionnaire de satisfaction.
Informations sur l'admission
L'inscription à la formation se fait par bulletin d'inscription pour les formations en INTER. Pour les formations en INTRA, merci de contacter Coorace Formation.
Modalités d'organisation
L'ensemble des formations de Coorace Formation s'adapte à vos besoins.

N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande de formation en inter ou en intra afin de l'organiser à distance mais aussi en présentiel.
Informations sur l'accessibilité
Formation accessible aux personnes à mobilité réduite. Pour les autres situations de handicap, merci de nous contacter.

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Prochaines Sessions
  • Désolé, cette formation n'est pas programmée pour le moment.
    Si vous êtes responsable formation, vous pouvez faire une requête pour l'organiser en INTRA dans votre entreprise.
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