La gestion des absences : méthodes appliquées

En tant qu'adhérent Coorace, vous bénéficiez d'un tarif préférentiel sur notre catalogue en ligne, de 290 € par jour et par participant, appliqué dès la demande de devis.

 

Ne manquez pas cette occasion de profiter de nos services de qualité à un prix avantageux qui vous offre une réduction de -25% sur le tarif non-adhérent.

• Appréhender les différents types d'absences et leurs méthodes de calcul
• Gérer les congés payés en respectant les différentes règlementations en vigueur
• Assurer la gestion administrative du personnel
• Gérer la maladie conventionnelle et légale

Les différentes absences et leurs méthodes de calcul

 

• Les différents types d'absences : rappel et approfondissement
• Les 8 méthodes de calculs (en heure, en jour ouvrable)
• L'analyse des pratiques internes et la jurisprudence.

 

Acquisition et prise des congés payés (ouvrés et ouvrables)

 

• Les règles d'acquisitions et de proratisation
• Les différentes règles d'application selon les législations européennes et françaises
• Les règles applicables à la prise des congés : jours fériés, temps partiels etc.
• La rémunération des congés payés : maintien, dixième, reconstitution des salaires.
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 La GAP : Gestion Administrative du Personnel 

 

• La réception des arrêts maladie
• Les accidents du travail (déclaration, feuille de soin, etc.)
• Les différentes règles de calcul des indemnités journalières (AM, AT, TPT)
• Les visites médicales de reprise ou liées aux TPT

 

 Maladie conventionnelle et légale

 

• Gestion de la maladie légale (carence, 90%)
• Gestion de la maladie conventionnelle (100%, le garanti sur le net)
• Ses usages
• La saisie des indemnités journalières de prévoyances sur le bulletin de paie

Gestionnaires de paie ou toute personne en charge de la gestion des absences

Aucun prérequis spécifique

• Travail en sous-groupe
• Alternance d'échanges avec les participants et d'apports théoriques
• Exercices pratiques

• Support d'animation en vidéo projection
• Maquette bulletin de paie

Durant la formation, l'acquisition des compétences est évaluée sur la base d'activités pédagogiques actives et faisant appel à des méthodes interactives.

 

A la fin de la formation, un bilan réflexif est proposé oralement sur l'application des acquis dans le quotidien professionnel des participants.

 

Ce bilan est accompagné d'un questionnaire de satisfaction.

• Appliquer les méthodes de calcul des différentes absences
• Etablir le paiement du complément employeur
• Assurer l’intégration des IJ Prévoyance sur le bulletin

L'inscription à la formation se fait par bulletin d'inscription pour les formations en INTER. Pour les formations en INTRA, merci de contacter Coorace Formation.

L'ensemble des formations de Coorace Formation s'adapte à vos besoins.

 

N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande de formation en inter ou en intra afin de l'organiser à distance mais aussi en présentiel.

Formation accessible aux personnes à mobilité réduite. Pour les autres situations de handicap, merci de nous contacter.

Cette formation est également incluse dans les formations suivantes :

• Pack métier Gestion de la paie