Veiller à la santé mentale et aux troubles psychiques

Dernière mise à jour : 26/03/2024

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Tarifs pour les adhérents Coorace

En tant qu'adhérent Coorace, vous bénéficiez d'un tarif préférentiel sur notre catalogue en ligne, de 260 € par jour et par participant, appliqué dès la demande de devis.

 

Ne manquez pas cette occasion de profiter de nos services de qualité à un prix avantageux qui vous offre une réduction de -25% sur le tarif non-adhérent.

Objectifs de la formation

A l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

  • Se familiariser avec le sujet de la santé mentale et repérer les signes de souffrance psychique pour mieux orienter la
  • personne concernée
  • Connaitre les troubles psychiques
  • Maitriser le rôle de l'encadrant spécifique sur la thématique
  • Définir des modes de sensibilisation et d'interventions

Contenu

1. Connaitre la santé mentale

A. Définir la santé mentale : les préjugés et la définition de la santé mentale

B. Définir les troubles psychiques : la notion de trouble et les retentissements dans la vie des personnes concernées

 

2. Distinguer les différents troubles psychiques

A. Connaitre les 6 principaux troubles : définitions et manifestations des troubles

B. Accompagner les crises : les différents types de crise et les solutions d'accompagnement

 

3. Repérer les signes et orienter

A. Savoir repérer les signes : changement significatifs, temporalité, perturbation du quotidien

B. Connaitre les relais et outils : la RQTH, les relais internes et externes

 

4. Faire vivre la santé mentale au sein de son organisation

A. Lier la santé mentale et les RPS : les RPS, les conséquences pour l'organisation et l'individu

B. Connaitre les différentes actions : la sensibilisation - la prévention - l'orientation et actions concrètes à déployer

 

5. Etre en capacité de veiller à la santé mentale des salariés

A. Connaitre les limites du rôle d'accompagnateur : droits et devoirs, limites.

B. Savoir orienter et accompagner les salariés : la mobilisation des différents services, l'accompagnement du salarié

en difficulté.

Public visé

Tout public

Prérequis

Pas de prérequis

Modalités pédagogiques

Un format dynamique composé d'apports théoriques, de méthodologies, d'illustrations, d'échanges de pratiques et de mises en situations.

Moyens et supports pédagogiques

Quizz, cas pratiques, carte mentale, vidéos explicatives et témoignages, nuages de mots, diaporama Prezi

Modalités d'évaluation et de suivi

Durant la formation, l'acquisition des compétences est évaluée sur la base d'activités pédagogiques actives et faisant appel à des méthodes interactives.

 

A la fin de la formation, un bilan réflexif est proposé oralement sur l'application des acquis dans le quotidien professionnel des participants.

 

Ce bilan est accompagné d'un questionnaire de satisfaction.

Compétences acquises à l'issue de la formation

  • Comprendre les mécanismes de la santé mentale
  • Connaitre les troubles psychiques
  • Maitrise du rôle de l’encadrant sur détection des signes de fragilités psychiques
  • Connaitre les moyens de sensibilisation et de prévention et savoir les appliquer à sa structure
  • Connaitre les relais internes et externes et être en capacité d’orienter si besoin

Informations sur l'admission

L'inscription à la formation se fait par bulletin d'inscription pour les formations en INTER. Pour les formations en INTRA, merci de contacter Coorace Formation.

Modalités d'organisation

L'ensemble des formations de Coorace Formation s'adapte à vos besoins.

 

N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande de formation en inter ou en intra afin de l'organiser à distance mais aussi en présentiel.

Informations sur l'accessibilité

Formation accessible aux personnes à mobilité réduite. Pour les autres situations de handicap, merci de nous contacter.

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