Prévenir et gérer les risques psychosociaux (RPS)

Dernière mise à jour : 26/08/2022

Savoir détecter et agir pour réduire l’impact des Risques psychosociaux
Tarifs pour les adhérents Coorace
Pour les adhérents Coorace, un tarif préférentiel sera appliqué aux formations INTER après inscription et selon les modalités d'organisation suivantes :
  • 230€ par stagiaire et par jour de formation à distance
  • 280€ par stagiaire et par jour de formation en présentiel

Pour les adhérents Coorace affiliés au Compte groupe, la formation peut être intégralement prise en charge. Pour ces formations, aucune démarche de prise en charge ne sera à effectuer auprès d'OPCO EP, Coorace Formation se charge de tout.
Objectifs de la formation
  • Comprendre les RPS
  • Connaître les facteurs de risques
  • Gérer une situation de crise
  • Evaluer le risque
  • Mettre en oeuvre la prévention
Contenu
1. Comprendre les RPS Connaître les différents RPS
 
  • Les différents RPS
  • Les symptômes et les signes
Comprendre le contexte
 
  • L'évolution du travail et son organisation
  • Le cadre juridique
2. Connaître les facteurs de risques
 
  • L'intensité du travail et le temps de travail
  • Les exigences émotionnelles
  • Le manque d'autonomie dans le travail
  • Les rapports sociaux dégradés au travail
  • Les conflits de valeur
  • L'insécurité de la situation de travail
3. Gérer une situation de crise
Adopter le bon comportement
 
  • Détecter les signaux faibles
  • Les techniques d'écoute et d'entretien
S'entourer de compétences
 
  • Les ressources externes
  • Le passage de relais
4. Evaluer le risque
Les méthodes de mesure
 
  • Les indicateurs globaux
  • Les données qualitatives
L'analyse des résultats
 
  • La compilation des données
  • Les axes d'amélioration
5. Mettre en œuvre la prévention
Impulser le changement
 
  • La préparation de la démarche
  • Les acteurs de la démarche
Structurer la démarche
 
  • Le plan de progrès et ses indicateurs
  • Une démarche de bien-être au travail
Public visé
Accessible à tous professionnels (direction, managers, élus du CSE) souhaitant mener une démarche de prévention des RPS.
Prérequis
Pas de prérequis
Modalités pédagogiques
Un format dynamique composé d'apports théoriques, de méthodologies, d'illustrations, d'échanges de pratiques et de mises en situations.
Moyens et supports pédagogiques
Outils numériques interactifs permettant un apprentissage plaisant.
Modalités d'évaluation et de suivi
Durant la formation, l'acquisition des compétences est évaluée sur la base d'activités pédagogiques actives et faisant appel à des méthodes interactives.

A la fin de la formation, un bilan réflexif est proposé oralement sur l'application des acquis dans le quotidien professionnel des participants.

Ce bilan est accompagné d'un questionnaire de satisfaction.
Compétences acquises à l'issue de la formation
  • Comprendre les RPS
  • Connaître les facteurs de risques
  • Gérer une situation de crise
  • Evaluer le risque
  • Mettre en œuvre la prévention
Informations sur l'admission
L'inscription à la formation se fait par bulletin d'inscription pour les formations en INTER. Pour les formations en INTRA, merci de contacter Coorace Formation.
Modalités d'organisation
L'ensemble des formations de Coorace Formation s'adapte à vos besoins.

N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande de formation en inter ou en intra afin de l'organiser à distance mais aussi en présentiel.
Informations sur l'accessibilité
Formation accessible aux personnes à mobilité réduite. Pour les autres situations de handicap, merci de nous contacter.

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  • Désolé, cette formation n'est pas programmée pour le moment.
    Si vous êtes responsable formation, vous pouvez faire une requête pour l'organiser en INTRA dans votre entreprise.
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