Prévenir et gérer les risques psychosociaux (RPS)

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• Comprendre les RPS
• Connaître les facteurs de risques
• Gérer une situation de crise
• Evaluer le risque
• Mettre en oeuvre la prévention

1. Comprendre les RPS Connaître les différents RPS

 

• Les différents RPS
• Les symptômes et les signes

Comprendre le contexte

 

• L'évolution du travail et son organisation
• Le cadre juridique

2. Connaître les facteurs de risques

 

• L'intensité du travail et le temps de travail
• Les exigences émotionnelles
• Le manque d'autonomie dans le travail
• Les rapports sociaux dégradés au travail
• Les conflits de valeur
• L'insécurité de la situation de travail

3. Gérer une situation de crise

Adopter le bon comportement

 

• Détecter les signaux faibles
• Les techniques d'écoute et d'entretien

S'entourer de compétences

 

• Les ressources externes
• Le passage de relais

4. Evaluer le risque

Les méthodes de mesure

 

• Les indicateurs globaux
• Les données qualitatives

L'analyse des résultats

 

• La compilation des données
• Les axes d'amélioration

5. Mettre en œuvre la prévention

Impulser le changement

 

• La préparation de la démarche
• Les acteurs de la démarche

Structurer la démarche

 

• Le plan de progrès et ses indicateurs
• Une démarche de bien-être au travail

Accessible à tous professionnels (direction, managers, élus du CSE) souhaitant mener une démarche de prévention des RPS.

Pas de prérequis

Un format dynamique composé d'apports théoriques, de méthodologies, d'illustrations, d'échanges de pratiques et de mises en situations.

Outils numériques interactifs permettant un apprentissage plaisant.

Durant la formation, l'acquisition des compétences est évaluée sur la base d'activités pédagogiques actives et faisant appel à des méthodes interactives.

 

A la fin de la formation, un bilan réflexif est proposé oralement sur l'application des acquis dans le quotidien professionnel des participants.

 

Ce bilan est accompagné d'un questionnaire de satisfaction.

• Comprendre les RPS
• Connaître les facteurs de risques
• Gérer une situation de crise
• Evaluer le risque
• Mettre en œuvre la prévention

L'inscription à la formation se fait par bulletin d'inscription pour les formations en INTER. Pour les formations en INTRA, merci de contacter Coorace Formation.

L'ensemble des formations de Coorace Formation s'adapte à vos besoins.

 

N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande de formation en inter ou en intra afin de l'organiser à distance mais aussi en présentiel.

Formation accessible aux personnes à mobilité réduite. Pour les autres situations de handicap, merci de nous contacter.