Management : méthodes et outils pour manager efficacement Mixte : présentiel / à distance

Dernière mise à jour : 09/09/2022

La fonction de manager ne s’improvise pas. Le manager est porteur de l'efficacité et de la montée en compétence de ses collaborateurs. Maîtriser les fondamentaux du management c'est savoir tirer le meilleur parti de son équipe !
Tarifs pour les adhérents Coorace
Pour les adhérents Coorace, un tarif préférentiel sera appliqué aux formations INTER après inscription et selon les modalités d'organisation suivantes :
  • 230€ par stagiaire et par jour de formation à distance
  • 280€ par stagiaire et par jour de formation en présentiel

Pour les adhérents Coorace affiliés au Compte groupe, la formation peut être intégralement prise en charge. Pour ces formations, aucune démarche de prise en charge ne sera à effectuer auprès d'OPCO EP, Coorace Formation se charge de tout.
Objectifs de la formation
A l'issue de la formation, les participants seront capables de :
  • Identifier les enjeux de la fonction manager
  • Renforcer la cohésion d'équipe en déléguant et motivant ses équipes
  • Savoir adopter des comportements susceptibles d'établir et de maintenir une relation de confiance
  • Identifier ses ressources et ses freins personnels pour adopter une posture de manager
  • Poser un cadre pour améliorer la collaboration au sein de l'équipe
Contenu
Introduction

Identifier les spécificités de la posture de l'encadrant de proximité
  • Comprendre le rôle, la fonction et la mission du manager
  • Les grands axes d'intervention du manager
  • Instaurer un cadre et des règles de fonctionnement
  • Fixer des objectifs SMARTE

Mieux se connaître pour mieux se positionner comme manager
  • Comprendre et instaurer sa posture de manager
  • Evaluer sa valeur ajoutée au sein de son équipe pour asseoir sa légitimité
  • Passer de l'expertise technique à l'encadrement
  • Créer des conditions favorables pour Instaurer un climat de confiance

Les conditions d'une communication pour favoriser la cohésion
  • Améliorer son écoute pour donner des feedbacks efficaces
  • S'affirmer pour développer son leadership
  • Communiquer avec chacun de manière adaptée
  • Préparer et animer une réunion d'équipe

Acquérir les bases du management situationnel pour impliquer ses équipes
  • Connaître son style de management
  • Adopter un style de management en fonction des différentes situations
  • Pratiquer la délégation pour amener vers l'autonomie
  • Accompagner la montée en compétence de ses collaborateurs

Conclusion
Public visé
Toutes personnes souhaitant se professionnaliser et évoluer dans sa pratique managériale.
Prérequis
Aucun prérequis n'est nécessaire à cette formation.
Modalités pédagogiques
  • Jeux de rôle / Mise en situation
  • Cas pratiques
  • Apports théoriques
  • Ludopédagogie
Modalités d'évaluation et de suivi
Durant la formation, l'acquisition des compétences est évaluée sur la base d'activités pédagogiques actives et faisant appel à des méthodes interactives.

A la fin de la formation, un bilan réflexif est proposé oralement sur l'application des acquis dans le quotidien professionnel des participants.

Ce bilan est accompagné d'un questionnaire de satisfaction.
Informations sur l'admission
L'inscription à la formation se fait par bulletin d'inscription pour les formations en INTER. Pour les formations en INTRA, merci de contacter Coorace Formation.
Modalités d'organisation
L'ensemble des formations de Coorace Formation s'adapte à vos besoins.

N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande de formation en inter ou en intra afin de l'organiser à distance mais aussi en présentiel.
Informations sur l'accessibilité
Formation accessible aux personnes à mobilité réduite. Pour les autres situations de handicap, merci de nous contacter.

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Prochaines Sessions
  • Désolé, cette formation n'est pas programmée pour le moment.
    Si vous êtes responsable formation, vous pouvez faire une requête pour l'organiser en INTRA dans votre entreprise.
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