Management : développer une communication managériale efficace Mixte : présentiel / à distance

Dernière mise à jour : 05/10/2022

La communication est une clé essentielle de la cohésion afin d’affirmer son leadership managérial.
Tarifs pour les adhérents Coorace
Pour les adhérents Coorace, un tarif préférentiel sera appliqué aux formations INTER après inscription et selon les modalités d'organisation suivantes :
  • 230€ par stagiaire et par jour de formation à distance
  • 280€ par stagiaire et par jour de formation en présentiel

Pour les adhérents Coorace affiliés au Compte groupe, la formation peut être intégralement prise en charge. Pour ces formations, aucune démarche de prise en charge ne sera à effectuer auprès d'OPCO EP, Coorace Formation se charge de tout.
Objectifs de la formation
A l'issue de la formation, les participants seront capables de :
  • Identifier les différentes situations de communication
  • Connaître sa forme de communication
  • S'approprier des bonnes pratiques de communication managériale
  • Communiquer en toute bienveillance
  • Développer sa communication interpersonnelle auprès de son équipe
Contenu
Introduction
1. Les différents modes de communication
  • Comprendre son fonctionnement et celui des autres
  • Le processus de communication
  • La fonction de la communication interpersonnelle
  • Choisir le canal de communication adapté
2. Adapter sa communication en situation de management
  • Les styles de communication managériale
  • Utiliser le storytelling
  • Savoir faire une demande
  • Détecter et éviter les jeux de manipulation
3. Adapter sa communication selon son interlocuteur
  • L'écoute active
  • Opinion, jugement, sentiment
  • Les clés de l'empathie
  • Le SONCAS
  • La bonne posture
4. Transformer les entretiens individuels en leviers d'implication
  • Convaincre et persuader
  • DESC
  • L'entretien annuel
Conclusion
Public visé
Dirigeant(e)s, managers intermédiaires et salarié(e)s souhaitant professionnaliser sa communication professionnelle.
Prérequis
Pas de prérequis.
Modalités pédagogiques
  • Jeux de rôle / Mise en situation
  • Cas pratiques
  • Apports théoriques
Moyens et supports pédagogiques
  • Vidéo
  • Powerpoint
  • Ludopédagogie
  • e-Livret du participant
Modalités d'évaluation et de suivi
Durant la formation, l'acquisition des compétences est évaluée sur la base d'activités pédagogiques actives et faisant appel à des méthodes interactives.

A la fin de la formation, un bilan réflexif est proposé oralement sur l'application des acquis dans le quotidien professionnel des participants.

Ce bilan est accompagné d'un questionnaire de satisfaction.
Compétences acquises à l'issue de la formation
  • Faire circuler, partager les informations
  • Accompagner l’autonomie de ses collaborateurs
  • Solliciter les différents points de vue pour maintenir le lien
  • Gestion des désaccords
  • Capacité à clarifier
  • Reformulation
  • S’affirmer
Informations sur l'admission
L'inscription à la formation se fait par bulletin d'inscription pour les formations en INTER. Pour les formations en INTRA, merci de contacter Coorace Formation.
Modalités d'organisation
L'ensemble des formations de Coorace Formation s'adapte à vos besoins.

N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande de formation en inter ou en intra afin de l'organiser à distance mais aussi en présentiel.
Informations sur l'accessibilité
Formation accessible aux personnes à mobilité réduite. Pour les autres situations de handicap, merci de nous contacter.

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Visioconférence
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Prochaines Sessions
  • 15/11/22 09:00 → 16/11/22 17:00 À distance
    Visioconférence 11 places restantes
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