Santé-sécurité et conditions de travail

Dernière mise à jour : 26/08/2022

Tarifs pour les adhérents Coorace
Pour les adhérents Coorace, un tarif préférentiel sera appliqué aux formations INTER après inscription et selon les modalités d'organisation suivantes :
  • 230€ par stagiaire et par jour de formation à distance
  • 280€ par stagiaire et par jour de formation en présentiel

Pour les adhérents Coorace affiliés au Compte groupe, la formation peut être intégralement prise en charge. Pour ces formations, aucune démarche de prise en charge ne sera à effectuer auprès d'OPCO EP, Coorace Formation se charge de tout.
Objectifs de la formation
  • Appréhender le contexte général de l'action santé-sécurité au travail
  • Connaître le rôle et les responsabilités du représentant du personnel membre du CSE
  • Etre capable d'évaluer et d'analyser une situation de travail d'un point de vue santé-sécurité et conditions de travail
  • Maîtriser les missions de préventions liées à la mission santé-sécurité de CSE
  • Participer activement aux méthodes d'organisation de la prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail
Contenu
Module 1 : le contexte et les enjeux de la santé-sécurité au travail
  • Les repères historiques
  • Les données chiffrées
  • Les enjeux de la prévention
  • La règlementation
  • Les acteurs de la prévention

Module 2 : le CSE
  • La règlementation
  • Son rôle et sa composition
  • La commission santé-sécurité et conditions de travail
  • Le rôle du référent en matière de prévention du harcèlement sexuel et des agissements sexistes
  • Ses moyens (financiers, temps dédié, documentation, formation)
  • Les autres acteurs de la prévention (internes et externes)

Module 3 : les fondamentaux de la santé-sécurité au travail
  • La terminologie
  • Les principes généraux de prévention
  • Les différentes familles de risques
  • Danger grave et imminent

Module 4 : l'évaluation des risques professionnels
  • La règlementation
  • L'observation et l'analyse des situations de travail
  • La méthodologie
  • Le document unique des risques
  • Le programme de prévention

Module 5 : l'analyse des accidents du travail
  • Définition et mécanisme de l'accident
  • La méthode de recherche des causes
  • Le choix et la mise en oeuvre des actions correctives

Module 6 : information et communication
  • Les principaux documents en matière de santé-sécurité au travail
  • Les consultations dans les entreprises d'au moins 50 salariés
  • La commission santé-sécurité et conditions de travail
  • Le programme de prévention
  • L'égalité professionnelle entre hommes et femmes
  • La Qualité de Vie au Travail
  • La prévention des facteurs professionnels
  • la communication et le dialogue social (avec les salariés, avec l'employeur)
Public visé
Membres du CSE et autres fonctions intéressées.
Prérequis
Pas de prérequis particulier.
Modalités pédagogiques
  • Une formation sur mesure grâce à un diagnostic initial de vos attentes
  • Une formation théorique et pragmatique pour une mise en application directe
Moyens et supports pédagogiques
  • Apports théoriques (diaporama, fiches synthétiques)
  • Echanges de pratiques et retours d'expériences avec les stagiaires
  • Vidéos d'illustrations
  • Mise à disposition d'ouvrages (code du travail, brochures INRS, articles de jurisprudence)
  • Visuels « chasse au risques »
Modalités d'évaluation et de suivi
  • Questionnaire individuel de contrôle des connaissances
  • Questionnaire individuel de satisfaction sur le fond et la forme de la formation
  • Synthèse et bilan de la formation à l'oral avec les stagiaires
Compétences acquises à l'issue de la formation
  • Appréhender le contexte général de l’action santé-sécurité au travail
  • Connaître le rôle et les responsabilités du représentant du personnel membre du CSE
  • Etre capable d’évaluer et d’analyser une situation de travail d’un point de vue santésécurité et conditions de travail
  • Maîtriser les missions de préventions liées à la mission santé-sécurité de CSE
  • Participer activement aux méthodes d’organisation de la prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail
Informations sur l'admission
L'inscription à la formation se fait par bulletin d'inscription pour les formations en INTER. Pour les formations en INTRA, merci de contacter Coorace Formation.
Modalités d'organisation
L'ensemble des formations de Coorace Formation s'adapte à vos besoins.

N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande de formation en inter ou en intra afin de l'organiser à distance mais aussi en présentiel.
Informations sur l'accessibilité
Formation accessible aux personnes à mobilité réduite. Pour les autres situations de handicap, merci de nous contacter.

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Prochaines Sessions
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    Si vous êtes responsable formation, vous pouvez faire une requête pour l'organiser en INTRA dans votre entreprise.
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